本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有2329家；登记招聘人员为63815人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为49764人。其中新成长失业青年14208人，应届高校毕业生8819人，就业转失业人员7942人，其他失业人员6454人，在业人员4051人，下岗职工4519人，离退休人员154人，在学人员3379人，本市农村人员6434人，外埠人员2623人。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	63815	49764	1.28

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位50190个。其中，第一产业需求121人，占0.19%；第二产业需求13504人，占21.16%；第三产业需求50190人，占78.65%。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	121	0.19
第二产业	13504	21.16
第三产业	50190	78.65
合计	63815	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的1393%，居第一位；制造业占总需求的13.62%，居第二位；住宿和餐饮业占总需求的13.02%，居第三位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	121	0.19
采矿业	0	0.00
制造业	8692	13.62
电力、燃气及水的生产和供应业	1232	1.93
建筑业	3580	5.61
交通运输、仓储及邮政业	2297	3.60
信息传输、计算机服务和软件业	3867	6.06
批发和零售业	8889	13.93
住宿和餐饮业	8309	13.02
金融业	2878	4.51
房地产业	3299	5.17
租赁和商务服务业	2616	4.10
科学研究、技术服务和地址勘查业	1608	2.52
水利、环境和公共设施管理业	1621	2.54
居民服务和其他服务业	5986	9.38
教育	2687	4.21
卫生、社会保险和社会福利业	2119	3.32
文化、体育和娱乐业	2278	3.57
公共管理与社会组织	1736	2.72
国际组织	0	0.00
合计	63815	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位性质分组看，有限责任公司需求人数最多，所占比重54.25%。其次是个体经营，需求14773人，比重为23.15％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	61736	96.74
其中：内资企业	45469	73.65
（1）国有企业	191	0.30
（2）集体企业	13	0.02
（3）股份合作企业	830	1.30
（4）联营企业	185	0.29
（5）有限责任公司	34620	54.25
（6）股份有限公司	211	0.33
（7）私营企业	8449	13.24
（8）其他企业	970	1.52
（9）港、澳、台投资企业	862	1.35
（10）外商投资公司	632	0.99
（11）个体经营	14773	23.15
事业	396	0.62
机关	13	0.02
其他	1670	2.62
合计	63815	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为47.22%和27.26%。两者合计占总需求量的74.48%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为32.76%和27.20%。两者合计占总求职人数的59.96%。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	4875	7.64	3349	6.73	1.46
专业技术人员	4703	7.37	8574	17.23	0.55
办事人员和有关人员	6586	10.32	7713	15.50	0.85
商业和服务业人员	30133	47.22	16303	32.76	1.85
农林牧渔水利生产人员	121	0.19	289	0.58	0.42
生产运输设备操作工	17397	27.26	13536	27.20	1.29
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	63815	100.00	49764	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	推销展销人员	40102	7223	5986	1237	1.21
2	餐厅服务员、厨工	40305	5461	4267	1194	1.28
3	饭店服务人员	40401	3754	2703	1051	1.39
4	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	1545	779	766	1.98
5	美发美容人员	40704	1156	476	680	2.43
6	保险业务员	20702	1293	634	659	2.04
7	治安保卫人员	30202	3910	3322	588	1.18
8	部门经理	10501	1233	756	477	1.63
9	其他社会服务人员	40799	805	367	438	2.19
10	健身娱乐场所服务员	40403	781	495	286	1.58

本季度需求大于求职缺口最大的职业是推销展销人员，缺口数1237。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	营业人员、收银员	40101	3457	4926	1469	0.70
2	秘书、打字员	30102	748	2098	1350	0.36
3	机动车驾驶员	62401	751	1740	989	0.43
4	力工	62703	2977	3755	778	0.79
5	财会人员	20603	89	667	578	0.13
6	保管人员	40201	683	1092	409	0.63
7	中学教师	20903	966	1231	265	0.78
8	机械冷加工工	60401	223	470	247	0.47
9	普通电力设备检修工	60706	350	569	219	0.62
10	机械设备维修工	60601	742	877	135	0.85

本季度需求小于求职缺口最大的职业是营业人员、收银员，缺口数1469。

六、求职人员构成情况

本季度，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体，分别有14208人、7942人、6454人、6434人，合计占总求职人数的70.41％；新成长失业青年中的应届高校毕业生有8819人，占新成长失业青年人数的62.07％，占总人数的17.72％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	14208	28.55
其中：应届高校毕业生	8819	62.07
就业转失业人员	7942	15.96
其他失业人员	6454	12.97
在业人员	4051	8.14
下岗职工	4519	9.08
离退休人员	154	0.31
在学人员	3379	6.79
本市农村人员	6434	12.93
外埠人员	2623	5.27
合计	49764	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，48.06%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的24.89％，女性占总数的23.17％，对性别无要求的岗位占51.94％。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为52.58%和47.42%，男性比女性所占比重高出5.16个百分点，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	15884	24.89	26166	52.58	1.34
女	14786	23.17	23598	47.42	1.37
无要求	33145	51.94	/	/	/
合计	63815	100.00	49764	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，70.15%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的53.64%，超过需求总量的一半以上。其中，16—24岁年龄段的求职者占需求的27.45%。对25-34岁之间劳动者的需求占26.19%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的89.43%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	17517	27.45	24359	48.95	1.16
25-34岁	16713	26.19	20144	40.48	1.28
35-44岁	9866	15.46	4195	8.43	2.89
45岁以上	670	1.05	1066	2.14	1.07
无要求	19049	29.85	/	/	/
合计	63815	100.00	49764	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有48.63％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占比重16.82％；要求高中学历的岗位所占比重24.67％；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数的7.14％。主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有32781个空缺岗位，占总数的51.37％。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高，本季度供求依然集中在高中（中专）及以下的人员为主，进入市场的求职人员文化程度也仍以初、高中居多。

求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达24578人，占总数的49.39％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	10734	16.82	8813	17.71	1.98
高中	15743	24.67	24578	49.39	1.37
其中：职高、技校、中专	7817	12.25	12949	26.02	1.33
大专	4180	6.55	13506	27.14	1.02
大学	377	0.59	2737	5.50	0.84
硕士以上	0	0.00	130	0.26	0.00
无要求	32781	51.37	/	/	/
合计	63815	100.00	49764	100.00	/

4、技术等级或职称

从技术等级分组看，对技术等级无要求的占总需求人数的48.02%，在求职人员中，拥有技术等级的占总数的30.94%。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	8424	13.20	6056	12.17	2.48
职业资格四级（中级技能）	6458	10.12	4240	8.52	2.63
职业资格三级（高级技能）	4276	6.70	1020	2.05	5.51
职业资格二级（技师）	683	1.07	184	0.37	5.23
职业资格一级（高级技师）	185	0.29	124	0.25	2.71
初级专业技术职务	10178	15.95	3001	6.03	4.59
中级专业技术职务	2316	3.63	627	1.26	5.12
高级专业技术职务	651	1.02	145	0.29	6.80
无技术等级或职称	0	0.00	34367	69.06	0.54
无要求	30644	48.02	/	/	/
合计	63815	100.00	49764	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度整体供求比例为［1：1.28］。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。
注：根据人社部《关于调整人力资源市场职业供求状况季度上报时间的通知》要求，自2011年第四季度开始，季报数据采集时间调整为：上季度最后一个月的21日至本季度最后一个月的20日，即本季度的数据采集统计时间为9月21日至12月20日。

南宁人力资源市场
二○一一年十二月