本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有3109家；登记招聘人员为87959人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为78488人。其中新成长失业青年22550人，应届高校毕业生12035人，就业转失业人员12440人，其他失业人员9930人，在业人员6141人，下岗职工6998人，离退休人员251人，在学人员6052人，本市农村人员9655人，外埠人员4471人。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	87959	78488	1.12

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位87959个。其中，第一产业需求196人，占0.22%；第二产业需求18627人，占21.18%；第三产业需求69136人，占78.60%。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	196	0.22
第二产业	18627	21.18
第三产业	69136	78.60
合计	87959	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的14.08%，居第一位；制造业占总需求的1401%，居第二位；住宿和餐饮业占总需求的13.59%，居第三位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	196	0.22
采矿业	0	0.00
制造业	12323	14.01
电力、燃气及水的生产和供应业	900	1.02
建筑业	5404	6.14
交通运输、仓储及邮政业	3046	3.46
信息传输、计算机服务和软件业	5182	5.89
批发和零售业	12384	14.08
住宿和餐饮业	11958	13.59
金融业	4308	4.90
房地产业	5182	5.89
租赁和商务服务业	3602	4.10
科学研究、技术服务和地址勘查业	1784	2.03
水利、环境和公共设施管理业	1613	1.83
居民服务和其他服务业	8716	9.91
教育	3459	3.93
卫生、社会保险和社会福利业	2910	3.31
文化、体育和娱乐业	3130	3.56
公共管理与社会组织	1862	2.12
国际组织	0	0.00
合计	87959	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位性质分组看，有限责任公司需求人数最多，所占比重53.77%。其次是个体经营，需求20440人，比重为23.24％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	85513	97.22
其中：内资企业	62830	73.47
（1）国有企业	378	0.43
（2）集体企业	31	0.04
（3）股份合作企业	1200	1.36
（4）联营企业	284	0.32
（5）有限责任公司	47294	53.77
（6）股份有限公司	367	0.42
（7）私营企业	12002	13.64
（8）其他企业	1274	1.45
（9）港、澳、台投资企业	1351	1.54
（10）外商投资公司	892	1.01
（11）个体经营	20440	23.24
事业	603	0.69
机关	45	0.05
其他	1798	2.04
合计	87959	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重分别为48.64%和26.41%。两者合计占总需求量的75.05%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为31.97%和28.83%。两者合计占总求职人数的60.80%。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	6944	7.89	4608	5.87	1.51
专业技术人员	6410	7.29	13305	16.95	0.48
办事人员和有关人员	8391	9.54	12328	15.71	0.68
商业和服务业人员	42784	48.64	25096	31.97	1.70
农林牧渔水利生产人员	196	0.22	520	0.66	0.38
生产运输设备操作工	23234	26.41	22631	28.83	1.03
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	87959	100.00	78488	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	7527	5679	1848	1.33
2	饭店服务人员	40401	5174	3583	1591	1.86
3	推销展销人员	40102	9956	9023	933	1.10
4	治安保卫人员	30202	5389	4516	873	1.19
5	部门经理	10501	1699	868	830	1.96
6	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	2130	1389	741	1.53
7	美发美容人员	40704	1594	868	725	1.84
8	其他社会服务人员	40799	1110	434	677	2.95
9	保险业务员	20702	1782	1210	572	1.47
10	健身娱乐场所服务员	40403	1076	695	381	1.55

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数1848。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	营业人员、收银员	40101	4772	6981	2209	0.68
2	秘书、打字员	30102	1031	3011	1980	0.34
3	力工	62703	4104	5787	1683	0.71
4	机动车驾驶员	62401	1035	2324	1289	0.45
5	财会人员	20603	123	1251	1128	0.10
6	机械冷加工工	60401	308	1009	701	0.31
7	普通电力设备检修工	60706	483	1130	647	0.43
8	机械设备维修工	60601	1023	1509	486	0.68
9	中学教师	20903	1331	1546	215	0.86
10	保管人员	40201	942	1097	155	0.86

本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员，缺口数2209。

六、求职人员构成情况

本季度，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体，分别有22550人、12440人、9930人、9655人，合计占总求职人数的69.53％；新成长失业青年中的应届高校毕业生有12035人，占新成长失业青年人数的53.37％，占总人数的15.33％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	22550	28.73
其中：应届高校毕业生	12035	15.33
就业转失业人员	12440	15.85
其他失业人员	9930	12.65
在业人员	6141	7.82
下岗职工	6998	8.92
离退休人员	251	0.32
在学人员	6052	7.71
本市农村人员	9655	12.30
外埠人员	4471	5.70
合计	78488	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，48.89%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的24.97％，女性占总数的23.92％，对性别无要求的岗位占51.11％。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为52.71%和47.29%，男性比女性所占比重高出5.42个百分点，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	21965	24.97	41374	52.71	1.10
女	21037	23.92	37114	47.29	1.14
无要求	44957	51.11	/	/	/
合计	87959	100.00	78488	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，69.08%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的52.99%，超过需求总量的一半以上。其中，16—24岁年龄段的求职者占需求的27.16%。对25-34岁之间劳动者的需求占25.83%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的89.72%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	23888	27.16	38418	48.95	0.97
25-34岁	22723	25.83	31996	40.77	1.06
35-44岁	13249	15.06	6480	8.26	2.39
45岁以上	903	1.03	1594	2.03	0.91
无要求	27196	30.92	/	/	/
合计	87959	100.00	78488	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有49.64％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占比重17.11％；要求高中学历的岗位所占比重25.04％；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数的7.49％。主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有44296个空缺岗位，占总数的50.36％。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高，本季度供求依然集中在高中（中专）及以下的人员为主，进入市场的求职人员文化程度也仍以初、高中居多。

求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达38850人，占总数的49.50％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	15054	17.11	13833	17.62	1.65
高中	22025	25.04	38850	49.50	1.13
其中：职高、技校、中专	10903	12.40	20462	26.07	1.10
大专	5937	6.75	21141	26.94	0.85
大学	647	0.74	4442	5.66	0.71
硕士以上	0	0.00	222	0.28	0.00
无要求	44296	50.36	/	/	/
合计	87959	100.00	78488	100.00	/

4、技术等级或职称

从技术等级分组看，对技术等级无要求的占总需求人数的47.75%，在求职人员中，拥有技术等级的占总数的30.88%。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	11619	13.21	9591	12.22	1.75
职业资格四级（中级技能）	8910	10.13	6679	8.51	1.87
职业资格三级（高级技能）	5902	6.71	1585	2.02	4.26
职业资格二级（技师）	959	1.09	275	0.35	4.03
职业资格一级（高级技师）	264	0.30	188	0.24	1.94
初级专业技术职务	14047	15.97	4749	6.05	3.49
中级专业技术职务	3281	3.73	965	1.23	3.93
高级专业技术职务	976	1.11	204	0.26	5.32
无技术等级或职称	0	0.00	54251	69.12	0.54
无要求	42000	47.75	/	/	/
合计	87959	100.00	78488	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度需求人数比去年同期的94311人减少了6352人，求职人数比去年同期的112185人减少了33697人。整体供求比例为［1：1.12］。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁人力资源市场
二○一一年十月