本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有2955家，比去年同期减少了90家；登记招聘人员为77047人，同比增长6.27%。进入人力资源市场求职登记的各类人员为72033人，同比下降22.17%。其中新成长失业青年20511人，应届高校毕业生14056人，就业转失业人员11725人，其他失业人员9880人，在业人员6459人，下岗职工6201人，离退休人员245人，在学人员4599人，本市农村人员8786人，外埠人员3627人。

一、 供求总体情况

本季度与去年同期相比，劳动力需求人数增长了6.27%；求职人数下降了22.17%。

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	77047	72033	1.07

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位77047个。其中，第一产业需求142人，占0.18%，比去年同期上升了0.13个百分点；第二产业需求15943人，占20.69%，比去年同期下降了4.65个百分点；第三产业需求60962人，占79.13%，比去年同期上升了4.52个百分点。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	142	0.18
第二产业	15943	20.69
第三产业	60962	79.13
合计	77047	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的15.3%，居第一位；制造业占总需求的14.88%，居第二位；住宿和餐饮业占总需求的14.41%，居第三位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	142	0.18
采矿业	0	0.00
制造业	11463	14.88
电力、燃气及水的生产和供应业	835	1.08
建筑业	3645	4.73
交通运输、仓储及邮政业	2664	3.46
信息传输、计算机服务和软件业	4548	5.90
批发和零售业	11792	15.30
住宿和餐饮业	11103	14.41
金融业	2706	3.51
房地产业	4451	5.78
租赁和商务服务业	2989	3.88
科学研究、技术服务和地址勘查业	1998	2.59
水利、环境和公共设施管理业	1380	1.79
居民服务和其他服务业	7326	9.51
教育	2894	3.76
卫生、社会保险和社会福利业	2578	3.35
文化、体育和娱乐业	2580	3.35
公共管理与社会组织	1953	2.53
国际组织	0	0.00
合计	77047	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位性质分组看，有限责任公司需求人数最多，所占比重53.13%。其次是个体经营，需求18434人，比重为23.93％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	74642	96.88
其中：内资企业	54240	72.67
（1）国有企业	211	0.27
（2）集体企业	5	0.01
（3）股份合作企业	1169	1.52
（4）联营企业	257	0.33
（5）有限责任公司	40937	53.13
（6）股份有限公司	245	0.32
（7）私营企业	10152	13.18
（8）其他企业	1264	1.64
（9）港、澳、台投资企业	1170	1.52
（10）外商投资公司	798	1.04
（11）个体经营	18434	23.93
事业	558	0.72
机关	16	0.02
其他	1831	2.38
合计	77047	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为48.60%和25.33%，前者所占比重比去年同期下降了6.67个百分点，后者所占比重比去年同期下降了1.26个百分点。两者合计占总需求量的73.93%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为33.12%和28.77%。两者合计占总求职人数的61.89%。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	6227	8.08	2621	3.64	2.38
专业技术人员	5565	7.22	12938	17.96	0.43
办事人员和有关人员	8153	10.58	11669	16.20	0.70
商业和服务业人员	37444	48.60	23855	33.12	1.57
农林牧渔水利生产人员	142	0.18	225	0.31	0.63
生产运输设备操作工	19516	25.33	20725	28.77	0.94
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	77047	100.00	72033	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	7581	5836	1745	1.30
2	推销展销人员	40102	9212	7623	1589	1.21
3	部门经理	10501	3466	2059	1407	1.68
4	保险业务员	20702	2729	1538	1191	1.77
5	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	2416	1401	1015	1.72
6	饭店服务人员	40401	4757	3772	986	1.26
7	治安保卫人员	30202	2745	1925	820	1.43
8	健身娱乐场所服务员	40403	1538	933	605	1.65
9	清洁工	40713	1321	744	577	1.78
10	鞋帽制作工	61102	1002	592	410	1.69

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数1745。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	营业人员、收银员	40101	5038	6897	1859	0.73
2	机动车驾驶员	62401	1247	3025	1778	0.41
3	秘书、打字员	30102	1217	2730	1513	0.45
4	机械冷加工工	60401	779	2259	1480	0.34
5	财会人员	20603	601	2012	1411	0.30
6	机械设备维修工	60601	1497	2720	1223	0.55
7	力工	62703	4432	5611	1179	0.79
8	电子器件制造工	60801	971	1921	950	0.51
9	保管人员	40201	937	1832	895	0.51
10	普通电力设备检修工	60706	687	1480	792	0.46

本季度需求小于求职缺口最大的职业是营业人员、收银员，缺口数1859。

六、求职人员构成情况

本季度，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体，分别有20511人、11725人、9880人、8786人，合计占总求职人数的70.67％；新成长失业青年中的应届高校毕业生有14056人，占新成长失业青年人数的68.53％，占总人数的19.51％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	20511	28.47
其中：应届高校毕业生	14056	68.53
就业转失业人员	11725	16.28
其他失业人员	9880	13.72
在业人员	6459	8.97
下岗职工	6201	8.61
离退休人员	245	0.34
在学人员	4599	6.38
本市农村人员	8786	12.20
外埠人员	3627	5.04
合计	72033	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，49.19%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的24.96％，比去年同期下降了1.45个百分点，女性占总数的24.23％，比去年同期下降了1.69个百分点，对性别无要求的岗位占50.81％，比去年同期上升了3.14个百分点。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为57.60%和42.40%，男性所占比重比去年同期下降了1.42个百分点，女性所占比重比去年同期上升了1.42个百分点，男性比女性所占比重高出15.2个百分点，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	19232	24.96	41488	57.60	1.01
女	18667	24.23	30545	42.40	1.15
无要求	39148	50.81	/	/	/
合计	77047	100.00	72033	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，75%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的56.04%，超过需求总量的一半以上。其中，16—24岁年龄段的求职者占需求的28.24%。对25-34岁之间劳动者的需求占27.80%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的88.49%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	21761	28.24	34937	48.50	0.89
25-34岁	21418	27.80	28807	39.99	1.01
35-44岁	13775	17.88	6332	8.79	2.44
45岁以上	832	1.08	1957	2.72	0.69
无要求	19261	25.00	/	/	/
合计	77047	100.00	72033	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有52.14％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占比重19.80％；要求高中学历的岗位所占比重26.00％；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数6.33％。主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有36876个空缺岗位，占总数的47.86％。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高，本季度供求依然集中在高中（中专）及以下的人员为主，进入市场的求职人员文化程度也仍以初、高中居多。

求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达35608人，占总数的49.43％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	15256	19.80	13380	18.57	1.65
高中	20036	26.00	35608	49.43	1.07
其中：职高、技校、中专	9457	12.27	19538	27.12	1.00
大专	4502	5.84	19132	26.56	0.75
大学	377	0.49	3683	5.11	0.61
硕士以上	0	0.00	230	0.32	0.00
无要求	36876	47.86	/	/	/
合计	77047	100.00	72033	100.00	/

4、技术等级或职称

从技术等级分组看，对技术等级无要求的占总需求人数的48.90%，在求职人员中，拥有技术等级的占总数的30.44%。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	9978	12.95	8738	12.13	1.66
职业资格四级（中级技能）	7797	10.12	6029	8.37	1.82
职业资格三级（高级技能）	5154	6.69	1477	2.05	4.01
职业资格二级（技师）	794	1.03	231	0.32	3.97
职业资格一级（高级技师）	223	0.29	151	0.21	2.00
初级专业技术职务	11958	15.52	4243	5.89	3.34
中级专业技术职务	2643	3.43	879	1.22	3.53
高级专业技术职务	824	1.07	180	0.25	5.10
无技术等级或职称	0	0.00	50106	69.56	0.52
无要求	37676	48.90	/	/	/
合计	77047	100.00	72033	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度需求人数比去年同期的72503人增加了4544人，求职人数比去年同期的92557人减少了20524人。整体供求比例为［ 1.07：1］。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁市职业介绍服务中心
二○一一年一月