本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有3830家，比去年同期增加了112家；登记招聘人员为94311人，同比增长13.81%。进入人力资源市场求职登记的各类人员为112185人，比去年同期减少了16077人。其中新成长失业青年32190人，应届高校毕业生22529人，就业转失业人员18208人，其他失业人员15251人，在业人员10297人，下岗职工9609人，离退休人员381人，在学人员7330人，本市农村人员13208人，外埠人员5711人。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	94311	112185	0.84

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位94311个。其中，第一产业需求250人，占0.26%，比去年同期上升了0.18个百分点；第二产业需求19634人，占20.82%，比去年同期下降了2.8个百分点；第三产业需求74427人，占78.92%，比去年同期上升了2.62个百分点。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	250	0.26
第二产业	19634	20.82
第三产业	74427	78.92
合计	94311	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的15.95%，居第一位；制造业占总需求的15.10%，居第二位；住宿和餐饮业占总需求的14.22%，居第三位。三者合计占总需求数的45.27%。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	250	0.27
采矿业	0	0.00
制造业	14237	15.10
电力、燃气及水的生产和供应业	1090	1.16
建筑业	4307	4.57
交通运输、仓储及邮政业	3236	3.43
信息传输、计算机服务和软件业	5641	5.98
批发和零售业	15041	15.95
住宿和餐饮业	13410	14.22
金融业	3149	3.34
房地产业	5385	5.71
租赁和商务服务业	3731	3.96
科学研究、技术服务和地址勘查业	2652	2.81
水利、环境和公共设施管理业	1733	1.84
居民服务和其他服务业	8203	8.70
教育	3412	3.62
卫生、社会保险和社会福利业	3123	3.31
文化、体育和娱乐业	3209	3.40
公共管理与社会组织	2502	2.65
国际组织	0	0.00
合计	94311	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位性质分组看，有限责任公司需求人数最多，所占比重53.39%。其次是个体经营，需求22466人，比重为23.82％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	91385	96.90
其中：内资企业	66536	72.81
（1）国有企业	250	0.27
（2）集体企业	13	0.01
（3）股份合作企业	1439	1.53
（4）联营企业	337	0.36
（5）有限责任公司	50350	53.39
（6）股份有限公司	338	0.36
（7）私营企业	12287	13.03
（8）其他企业	1522	1.61
（9）港、澳、台投资企业	1457	1.55
（10）外商投资公司	926	0.98
（11）个体经营	22466	23.82
事业	642	0.68
机关	29	0.03
其他	2255	2.39
合计	94311	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为47.92%和25.89%，前者所占比重比去年同期下降了6.49个百分点，后者所占比重比去年同期上升了0.38个百分点。两者合计占总需求量的73.81%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为33.12%和29.42%。两者合计占总求职人数的62.54%。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	7489	7.94	2917	2.60	2.57
专业技术人员	6815	7.23	20411	18.19	0.33
办事人员和有关人员	10149	10.76	18404	16.40	0.55
商业和服务业人员	45192	47.92	37159	33.12	1.22
农林牧渔水利生产人员	250	0.27	292	0.26	0.86
生产运输设备操作工	24416	25.89	33002	29.42	0.74
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	94311	100.00	112185	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	5615	4323	1292	1.30
2	部门经理	10501	2567	1525	1042	1.68
3	保险业务员	20702	2021	1139	882	1.77
4	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	1789	1058	731	1.69
5	治安保卫人员	30202	3524	2794	730	1.26
6	其他社会服务人员	40799	2033	1326	707	1.53
7	清洁工	40713	1229	551	678	2.23
8	健身娱乐场所服务员	40403	1139	691	448	1.65
9	美发美容人员	40704	1007	612	395	1.65
10	保育、家庭服务员	40712	526	385	141	1.37

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数1292。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	推销展销人员	40102	8802	11050	2248	0.80
2	营业人员、收银员	40101	5935	8130	2195	0.73
3	机动车驾驶员	62401	1239	3274	2035	0.38
4	秘书、打字员	30102	1530	3539	2009	0.43
5	机械冷加工工	60401	893	2756	1863	0.32
6	财会人员	20603	709	2531	1822	0.28
7	机械设备维修工	60601	1553	3216	1663	0.48
8	普通电力设备检修工	60706	713	2047	1334	0.35
9	中餐烹饪人员	40301	527	1726	1199	0.31
10	保管人员	40201	971	2138	1167	0.45

本季度需求小于求职缺口最大的职业是推销展销人员，缺口数2248。

六、求职人员构成情况

本季度，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体，分别有32190人、18208人、15251人、13208人，合计占总求职人数的70.28％；新成长失业青年中的应届高校毕业生有22529人，占新成长失业青年人数的69.99％，占总人数的20.08％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	32190	28.69
其中：应届高校毕业生	22529	69.99
就业转失业人员	18208	16.23
其他失业人员	15251	13.59
在业人员	10297	9.18
下岗职工	9609	8.57
离退休人员	381	0.34
在学人员	7330	6.53
本市农村人员	13208	11.77
外埠人员	5711	5.09
合计	112185	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，49.95%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的25.32％，比去年同期下降了0.32个百分点，女性占总数的24.63％，比去年同期上升了1.87个百分点，对性别无要求的岗位占50.05％，比去年同期下降了1.55个百分点。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为57.70%和42.30%，男性所占比重比去年同期下降了2.55个百分点，女性所占比重比去年同期上升了2.55个百分点，男性比女性所占比重高出15.4个百分点，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	23876	25.32	64736	57.70	0.79
女	23229	24.63	47449	42.30	0.91
无要求	47206	50.05	/	/	/
合计	94311	100.00	112185	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，76.49%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的57.31%，超过需求总量的一半以上。其中，16—24岁年龄段的求职者占需求的28.78%。对25-34岁之间劳动者的需求占28.53%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的88.39%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	27146	28.78	54485	48.57	0.70
25-34岁	26905	28.53	44668	39.82	0.80
35-44岁	17099	18.13	9915	8.84	1.92
45岁以上	992	1.05	3117	2.78	0.52
无要求	22169	23.51	/	/	/
合计	94311	100.00	112185	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有54.08％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占比重的22.28％；要求高中学历的岗位所占比重26.09％；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数的5.61％。主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有43312个空缺岗位，占总数的45.92％。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高，本季度供求依然集中在高中（中专）及以下的人员为主，进入市场的求职人员文化程度也仍以初、高中居多。

求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达55533人，占总数的49.50％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	21009	22.28	21099	18.81	1.38
高中	24604	26.09	55533	49.50	0.83
其中：职高、技校、中专	11054	11.72	31718	28.27	0.73
大专	5040	5.34	29563	26.35	0.56
大学	346	0.37	5599	4.99	0.45
硕士以上	0	0.00	391	0.35	0.00
无要求	43312	45.92	/	/	/
合计	94311	100.00	112185	100.00	/

4、技术等级或职称

从技术等级分组看，对技术等级无要求的占总需求人数的48.42%，在求职人员中，拥有技术等级的占总数的30.78%。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	12458	13.21	13720	12.23	1.32
职业资格四级（中级技能）	9403	9.97	9502	8.47	1.40
职业资格三级（高级技能）	6215	6.59	2367	2.11	3.03
职业资格二级（技师）	990	1.05	393	0.35	2.93
职业资格一级（高级技师）	274	0.29	269	0.24	1.42
初级专业技术职务	14892	15.79	6675	5.95	2.64
中级专业技术职务	3386	3.59	1313	1.17	2.99
高级专业技术职务	1028	1.09	292	0.26	3.93
无技术等级或职称	0	0.00	77654	69.22	0.41
无要求	45665	48.42	/	/	/
合计	94311	100.00	112185	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度需求人数比去年同期的82866人增加了11445人，求职人数比去年同期的128262人减少了16077人。整体供求比例为［ 0.84：1］。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁市职业介绍服务中心
二○一○年十月