本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场招聘的用人单位共有3045家，招聘人员为72503人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为92557人，其中就业转失业人员17225人，其他失业人员26573人，在业人员389人，下岗职工648人，离退休人员0人，在学人员241人，本市农村人员47250人，外埠人员231人。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	72503	92557	0.78

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位72503个。其中，第一产业需求36人；第二产业需求18372人，占25.34%；第三产业需求54095人，占74.61%。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	36	0.05
第二产业	18372	25.34
第三产业	54095	74.61
合计	72503	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业占据了人力资源市场需求主导地位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	36	0.05
采矿业	0	0.00
制造业	17741	24.47
电力、燃气及水的生产和供应业	152	0.21
建筑业	479	0.66
交通运输、仓储及邮政业	3748	5.17
信息传输、计算机服务和软件业	870	1.20
批发和零售业	17009	23.46
住宿和餐饮业	13913	19.19
金融业	1573	2.17
房地产业	104	0.13
租赁和商务服务业	1550	2.13
科学研究、技术服务和地址勘查业	290	0.40
水利、环境和公共设施管理业	22	0.03
居民服务和其他服务业	12413	17.12
教育	667	0.92
卫生、社会保险和社会福利业	203	0.28
文化、体育和娱乐业	1733	2.39
公共管理与社会组织	0	0.00
国际组织	0	0.00
合计	72503	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重98.50%。其中，私营企业的用人需求最多，需求33322人，比重为46.65％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	71423	98.50
其中：内资企业	48983	68.58
（1）国有企业	928	1.30
（2）集体企业	1247	1.75
（3）股份合作企业	0	0.00
（4）联营企业	73	0.10
（5）有限责任公司	10100	14.14
（6）股份有限公司	652	0.91
（7）私营企业	33322	46.65
（8）其他企业	2661	3.73
（9）港、澳、台投资企业	2465	3.45
（10）外商投资公司	3814	5.34
（11）个体经营	16161	22.63
事业	754	1.04
机关	29	0.04
其他	297	0.41
合计	72503	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为55.27%和26.59%。两者合计占总需求量的81.87%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为36.36%和35.91%。求人倍率最小的是专业技术人员。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	1443	1.99	1175	1.27	1.23
专业技术人员	4220	5.82	12939	13.98	0.33
办事人员和有关人员	7461	10.29	11486	12.41	0.65
商业和服务业人员	40064	55.27	33655	36.36	1.19
农林牧渔水利生产人员	36	0.05	65	0.07	0.55
生产运输设备操作工	19279	26.59	33237	35.91	0.58
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	72503	100.00	92557	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	9593	6535	3058	1.47
2	治安保卫人员	30202	5787	2795	2992	2.07
3	力工	62703	6818	4103	2715	1.66
4	推销展销人员	40102	10878	8927	1951	1.22
5	营业人员、收银员	40101	8671	6839	1832	1.27
6	清洁工	40713	2213	818	1395	2.71
7	饭店服务人员	40401	2397	1107	1290	2.17
8	健身娱乐场所服务员	40403	1264	561	703	2.25
9	部门经理	10501	1264	597	667	2.12
10	美发美容人员	40704	1270	608	662	2.09

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数3058。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	秘书、打字员	30102	1238	4713	3475	0.26
2	机动车驾驶员	62401	1297	4231	2934	0.31
3	财会人员	20603	590	3127	2537	0.19
4	小学教师	20904	129	1974	1845	0.07
5	机械设备维修工	60601	1079	2543	1464	0.42
6	其他安全保卫消防人员	30299	27	1286	1259	0.02
7	其他社会服务人员	40799	1740	2821	1081	0.62
8	普通电力设备检修工	60706	1136	2153	1017	0.53
9	保育、家庭服务员	40712	734	1473	739	0.50
10	行政业务人员	30101	37	527	490	0.07

本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员，缺口数3475。

六、求职人员构成情况

本季度，本市农村人员和各类其他失业人员是我市求职队伍的主体，分别有47250人和26573人，两者合计占总求职人数的79.76％；就业转失业人员所点比重也比较大，占总求职人数的18.61％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	0	0.00
其中：应届高校毕业生	0	0.00
就业转失业人员	17225	18.61
其他失业人员	26573	28.71
在业人员	389	0.42
下岗职工	648	0.70
离退休人员	0	0.00
在学人员	241	0.26
本市农村人员	47250	51.05
外埠人员	231	0.25
合计	92557	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，52.33%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的26.41％，女性占总数的25.92％。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为56.18%和43.82%，男性比女性所占比重高出12.36%，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	19148	26.41	51999	56.18	0.74
女	18793	25.92	40558	43.82	0.84
无要求	34562	47.67	/	/	/
合计	72503	100.00	92557	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，87.34%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的63.62%，超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占30.25%。对25-34岁之间劳动者的需求占33.37%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的70.76%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	21932	30.25	35802	38.68	0.71
25-34岁	24194	33.37	29692	32.08	0.91
35-44岁	16480	22.73	16993	18.36	1.07
45岁以上	718	0.99	10070	10.88	0.17
无要求	9179	12.66	/	/	/
合计	72503	100.00	92557	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有55.76％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占比重23.66％；要求高中学历的岗位所占比重28.37％ ；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数3.73％。原因是一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有32075个空缺岗位，占总数的44.24％。
求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达46528人，占总数的50.27％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	17155	23.66	25990	28.08	1.01
高中	20569	28.37	46528	50.27	0.79
其中：职高、技校、中专	9621	13.27	21843	23.60	0.79
大专	2617	3.61	17003	18.37	0.50
大学	87	0.12	2638	2.85	0.38
硕士以上	0	0.00	398	0.43	0.00
无要求	32075	44.24	/	/	/
合计	72503	100.00	92557	100.00	/

4、技术等级或职称

本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的52.95%，要求职业资格等级五级的空缺岗位有9802个，占总数的13.52％。求职人员中，无技术等级或职称的人数达到68.32％。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	9802	13.52	12245	13.23	1.17
职业资格四级（中级技能）	7881	10.87	7738	8.36	1.39
职业资格三级（高级技能）	5169	7.13	2101	2.27	2.83
职业资格二级（技师）	747	1.03	361	0.39	2.44
职业资格一级（高级技师）	269	0.37	231	0.25	1.53
初级专业技术职务	10230	14.11	4822	5.21	2.49
中级专业技术职务	3183	4.39	1583	1.71	2.38
高级专业技术职务	1109	1.53	241	0.26	4.98
无技术等级或职称	0	0.00	63235	68.32	0.37
无要求	34113	47.05	/	/	/
合计	72503	100.00	92557	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度需求人数比上一季度的82866人减少了10363人，求职人数中本市农村人员所占比重为51.05%，比上个季度的55.57%下降了4.52个百分点。整体供求比例为［1.28：1］，与上一季度的［1.55：1］相比有一定程度的减少。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁市职业介绍服务中心
二○一○年一月