本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场招聘的用人单位共有3239家，招聘人员为65515人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为103754人，其中就业转失业人员12031人，其他失业人员19019人，在业人员3058人，下岗职工216人，离退休人员0人，在学人员1593人，农业户籍人员58725人，外埠人员9112人。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	65515	103754	0.63

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位65515个。其中，第一产业需求62人；第二产业需求15260人，占23.29%；第三产业需求50193人，占76.61%。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	62	0.09
第二产业	15260	23.29
第三产业	50193	76.61
合计	65515	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求主导地位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	62	0.09
采矿业	0	0.00
制造业	14304	21.83
电力、燃气及水的生产和供应业	168	0.26
建筑业	788	1.20
交通运输、仓储及邮政业	3836	5.86
信息传输、计算机服务和软件业	447	0.68
批发和零售业	16886	25.77
住宿和餐饮业	10472	15.98
金融业	2145	3.27
房地产业	835	1.27
租赁和商务服务业	1473	2.25
科学研究、技术服务和地址勘查业	386	0.59
水利、环境和公共设施管理业	22	0.03
居民服务和其他服务业	11707	17.87
教育	375	0.57
卫生、社会保险和社会福利业	188	0.29
文化、体育和娱乐业	1421	2.17
公共管理与社会组织	0	0.00
国际组织	0	0.00
合计	65515	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重99.27%。其中，私营企业的用人需求最多，需求33878人，比重为51.71％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	65035	99.27
其中：内资企业	46070	70.32
（1）国有企业	1213	1.85
（2）集体企业	539	0.82
（3）股份合作企业	0	0.00
（4）联营企业	109	0.17
（5）有限责任公司	7537	11.50
（6）股份有限公司	698	1.07
（7）私营企业	33878	51.71
（8）其他企业	2096	3.20
（9）港、澳、台投资企业	1088	1.66
（10）外商投资公司	2709	4.13
（11）个体经营	15168	23.15
事业	369	0.56
机关	20	0.03
其他	91	0.14
合计	65515	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为54.87%和25.10%。两者合计占总需求量的79.97%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为37.35%和31.91%。求人倍率最小的是农林牧渔水利生产人员。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
单位负责人	1708	2.61	5026	4.84	0.34
专业技术人员	4790	7.31	14088	13.58	0.34
办事人员和有关人员	6566	10.02	12101	11.66	0.54
商业和服务业人员	35946	54.87	38747	37.35	0.93
农林牧渔水利生产人员	64	0.10	684	0.66	0.09
生产运输设备操作工	16441	25.10	33108	31.91	0.50
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	65515	100.00	103754	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	5583	4765	818	1.17
2	保险业务员	20702	1321	568	753	2.33
3	清洁工	40713	1238	546	692	2.27
4	美发美容人员	40704	1182	683	499	1.73
5	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	1580	1093	487	1.45
6	治安保卫人员	30202	3998	3552	446	1.13
7	部门经理	10501	1260	878	382	1.44
8	财会人员	20603	462	205	257	2.25
9	健身娱乐场所服务员	40403	798	546	252	1.46
10	保育、家庭服务员	40712	516	273	242	1.89

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数818。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	秘书、打字员	30102	834	4476	3642	0.19
2	财会人员	20603	345	3667	3322	0.09
3	机械冷加工工	60401	295	3510	3215	0.08
4	机动车驾驶员	62401	947	3551	2604	0.27
5	中学教师	20903	163	2376	2213	0.07
6	电子器件制造工	60801	110	2114	2004	0.05
7	营业人员、收银员	40101	3391	5384	1993	0.63
8	保管人员	40201	541	2502	1961	0.22
9	力工	62703	1953	3808	1855	0.51
10	普通电力设备检修工	60706	866	2027	1161	0.43

本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员，缺口数3642。

六、求职人员构成情况

本季度，农业户籍人员和各类其他失业人员是我市求职队伍的主体，分别有58725人和19019人，两者合计占总求职人数的74.93％；就业转失业人员所点比重也比较大，占总求职人数的11.60％。

表8. 按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
就业转失业人员	12031	11.60
其他失业人员	19019	18.33
在业人员	3058	2.95
下岗职工	216	0.21
离退休人员	0	0.00
在学人员	1593	1.54
农业户籍人员	58725	56.60
外埠人员	9112	8.78
合计	103754	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，49.11%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的25.93％，女性占总数的23.17％。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为61.83%和38.17%，男性比女性所占比重高出23.66%，男性就业压力比女性要大。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
男	16990	25.93	64153	61.83	0.59
女	15182	23.17	39601	38.17	0.70
无要求	33343	50.89	/	/	/
合计	65515	100.00	103754	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，76.03%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的59.86%，超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占30.21%。对25-34岁之间劳动者的需求占29.65%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的90.91%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
16-24岁	19792	30.21	59837	57.67	0.48
25-34岁	19422	29.65	34488	33.24	0.71
35-44岁	9123	13.93	7266	7.00	1.41
45岁以上	1474	2.25	2163	2.08	0.83
无要求	15704	23.97	/	/	/
合计	65515	100.00	103754	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有50.45％的岗位对学历有要求。其中要求初中学历以下的岗位占比重20.43％；要求高中学历的岗位所占比重25.16％ ；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占总数4.86％。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有32460个空缺岗位，占总数的49.55％。
求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达53688人，占总数的51.75％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
初中及以下	13387	20.43	25741	24.81	0.83
高中	16485	25.16	53688	51.75	0.62
其中：职高、技校、中专	7319	11.17	32172	31.01	0.54
大专	3008	4.59	22457	21.64	0.45
大学	175	0.27	1762	1.70	0.41
硕士以上	0	0.00	106	0.10	0.00
无要求	32460	49.55	/	/	/
合计	65515	100.00	103754	100.00	/

4、技术等级或职称

本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的53.56%，要求职业资格等级五级的空缺岗位有8720个，占总数的13.31％。求职人员中，无技术等级或职称的人数达到68.17％。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重（％）	求职人数	所占比重（％）	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	8720	13.31	13052	12.58	0.96
职业资格四级（中级技能）	6702	10.23	8643	8.33	1.07
职业资格三级（高级技能）	4272	6.52	2168	2.09	2.26
职业资格二级（技师）	708	1.08	363	0.35	2.24
职业资格一级（高级技师）	216	0.33	239	0.23	1.20
初级专业技术职务	11472	17.51	6972	6.72	1.94
中级专业技术职务	2339	3.57	1287	1.24	2.11
高级专业技术职务	661	1.01	301	0.29	2.49
无技术等级或职称	0	0.00	70729	68.17	0.29
无要求	30425	46.44	/	/	/
合计	65515	100.00	103754	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度需求人数比上一季度的46357人增加了19158人，求职人数中农业户籍人员所占比重为56.60%，比上个季度的61.25%下降了4.65个百分点。整体供求比例为［ 1.58：1］，与去年同期的［ 1.66：1］相比略微减少。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁市职业介绍服务中心
二○○九年七月