◎2008年南宁人力资源市场供求概况
2008年，通过南宁人力资源市场招聘的用人单位共有11028家(次)，招聘人员为236076人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为699732人次，其中就业转失业人员80843人次，其他失业人员141734人次，在业人员19683人次，下岗职工1712人次，离退休人员97人次，在学人员11873人次，本市农村人员439065人次，其他人员4725人次。
◎2008年南宁人力资源市场供求特点
1. 从总体状况来看，求职人数增幅较大，比2007年的409115人次增加了290617人次。2008年需求人数和求职人数分别为236076人和699732人次，需求人数与求职人数的比例为1:2.96，劳动力供大于求的矛盾与去年相比更为突出，就业形势日趋严峻。
2. 从劳动力需求状况来看：
· 产业需求结构与去年相比变化不大。第三产业依然是劳动力就业的主要渠道，其所占比重为74.73％，比去年的75.11％略微下降了0.38个百分点；第二产业所占比重为25.17％，比去年上升了0.39个百分点。制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业构成了就业需求的主体。
· 大龄低文化群体就业仍感困难。从用人单位对劳动力的年龄要求看，59.97％的用人需求集中在16-34岁之间的年龄段，而45岁以上大龄人员的需求量只占总数的2.61％，大龄群体就业形势仍较严峻。
（一）岗位需求和求职人员状况
用人需求状况
2008年南宁人力资源市场的需求总人数为236076人。其中，第三产业的需求人数为176417人，占总人数的74.73％，比去年下降了0.38个百分点。第二产业所占比例由去年的24.78％升至25.17％，比去年略微上升了0.39个百分点。第一产业的比例仅为0.1％，即229个空缺岗位。
表1 按产业分组的需求人数
|
产 业 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
第一产业 |
229 |
0.10 |
|
第二产业 |
59431 |
25.17 |
|
第三产业 |
176417 |
74.73 |
|
合 计 |
236076 |
100.00 |
求职人员构成
表2 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数（人次） |
所占比重（%） |
|
就业转失业人员 |
80843 |
11.55 |
|
其他失业人员 |
141734 |
20.26 |
|
在业人员 |
19683 |
2.81 |
|
下岗职工 |
1712 |
0.24 |
|
离退休人员 |
97 |
0.01 |
|
在学人员 |
11873 |
1.70 |
|
本市农村人员 |
439065 |
62.75 |
|
外埠人员 |
4725 |
0.68 |
|
合 计 |
699732 |
100.00 |
2008年南宁人力资源市场的求职登记总人数为699732人次。本市农村人员居第一位，占总数的62.75% ，比去年的48.97%上升了13.78个百分点，增幅较大。其他失业人员求职登记人数占总求职人数比重的20.26%，居第二位；就业转失业人员求职登记人数占求职总人数比重的11.55%，其余类别的人员所占比重很小。
(二) 按用人单位性质及企业经济类型分组的需求情况
表3 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
企业 |
233166 |
98.77 |
|
其中：内资企业 |
160863 |
68.14 |
|
（1）国有企业 |
3936 |
1.67 |
|
（2）集体企业 |
1875 |
0.79 |
|
（3）股份合作企业 |
0 |
0.00 |
|
（4）联营企业 |
639 |
0.27 |
|
（5）有限责任公司 |
24900 |
10.55 |
|
（6）股份有限公司 |
3348 |
1.42 |
|
（7）私营企业 |
118710 |
50.28 |
|
（8）其他企业 |
7456 |
3.16 |
|
（9）港、澳、台投资企业 |
3291 |
1.39 |
|
（10） 外商投资公司 |
9579 |
4.06 |
|
（11）个体经营 |
59431 |
25.17 |
|
事业 |
2159 |
0.91 |
|
机关 |
77 |
0.03 |
|
其他 |
676 |
0.29 |
|
合计 |
236076 |
100.00 |
2008年用人单位类型与企业经济类型的分配中占主体的依然是企业类用人单位。其需求人数最多，占整个空缺岗位的98.77%，和去年相比增长了0.29个百分点。事业单位和机关单位分别只有2159个和77个空缺岗位。
私营及个体企业是用人需求的主体，两者合计占总数的75.45％。有限责任公司、股份公司、联营企业、港、澳、台投资企业、集体企业和外商投资企业的用人需求较小，这类企业的需求占总数的23.32%。
(三) 行业需求分析
2008年南宁人力资源市场中各行业需求人数所占比重与去年相比均变化不大，其中制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业是南宁劳动者就业的主体行业，分别占总需求人数23.83％、21.54%、18.46%、18.04%，显示本市用工需求主要仍以服务行业为主。
表4 按行业分组的需求人数
|
序号 |
经济类型 |
需求人数(人) |
所占比重(%) |
|
1 |
农、林、牧、渔业 |
229 |
0.10 |
|
2 |
采 矿 业 |
16 |
0.01 |
|
3 |
制 造 业 |
56249 |
23.83 |
|
4 |
电力、燃气及水的生产和供应业 |
479 |
0.20 |
|
5 |
建 筑 业 |
2687 |
1.14 |
|
6 |
交通运输、仓储及邮政业 |
12858 |
5.45 |
|
7 |
信息传输、计算机服务和软件业 |
2371 |
1.00 |
|
8 |
批发和零售业 |
50862 |
21.54 |
|
9 |
住宿和餐饮业 |
42599 |
18.04 |
|
10 |
金融业 |
8138 |
3.45 |
|
11 |
房 地 产 业 |
1345 |
0.57 |
|
12 |
租赁和商务服务业 |
5147 |
2.18 |
|
13 |
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
1319 |
0.56 |
|
14 |
水利环境和公共设施管理业 |
52 |
0.02 |
|
15 |
居民服务和其他服务业 |
43572 |
18.46 |
|
16 |
教育 |
1979 |
0.84 |
|
17 |
卫生、社会保障和社会福利业 |
781 |
0.33 |
|
18 |
文化、体育和娱乐业 |
5394 |
2.28 |
|
19 |
公共管理与社会组织 |
0 |
0.00 |
|
20 |
国际组织 |
0 |
0.00 |
|
|
合 计 |
236076 |
100.00 |
(四) 职业需求分析：
表5 按职业(大类)分组的需求/求职人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
% |
人次 |
% |
倍 |
|
|
单位负责人 |
5747 |
2.43 |
24819 |
3.55 |
0.23 |
|
专业技术人员 |
17310 |
7.33 |
95546 |
13.65 |
0.18 |
|
办事人员和有关人员 |
24537 |
10.39 |
78011 |
11.15 |
0.31 |
|
商业和服务业人员 |
125007 |
52.95 |
280609 |
40.10 |
0.45 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
210 |
0.09 |
2779 |
0.40 |
0.08 |
|
生产运输设备操作工 |
63266 |
26.80 |
217968 |
31.15 |
0.29 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
/ |
|
无要求 |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
|
合计 |
236076 |
100.00 |
699732 |
100.00 |
/ |
2008年商业和服务业人员是需求最多的职业，占总数的52.95%，所占比重比去年下降了1.67个百分点。其次是生产运输设备操作工，有63266个空缺岗位，占需求总数的26.80％，比去年上升了0.45个百分点。专业技术人员的需求占7.33%，比去年上升1.54个百分点。单位负责人的比例为2.43%，比去年上升了0.2个百分点。
与需求相对应，在求职人员中，商业和服务业人员人数所占比重居总数第一，为40.10%，在此类职业中营业员、收银员和服务员这两个工种的求职人数占了多数；居第二的是生产运输设备操作工，占求职总人数的31.15％，在此类职业中司机、机械维修工、机械加工工三个工种的求职人数占了多数；单位负责人的求职人数比重与去年相比有所上升，为总求职人数的3.55%。专业技术人员求职人数为比重13.65%。办事人员和有关人员求职人数比重占求职总人数的11.15％，该职业主要被女性求职者及大中专应届生青睐。农、林、牧、渔、水利生产人员求职人数仅为2779人次。
(五)招聘条件分析
1.性别分析：
表6 按性别分组的需求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
% |
人次 |
% |
倍 |
|
|
男 |
59931 |
25.39 |
427838 |
61.14 |
0.31 |
|
女 |
56582 |
23.97 |
271894 |
38.86 |
0.38 |
|
无要求 |
119564 |
50.65 |
/ |
/ |
/ |
|
合 计 |
236077 |
100.00 |
699732 |
100.00 |
/ |
2008年用人单位的需求量男性比女性稍大，主要是制造业方面对男性员工需求较大。在需求岗位中，50.65%的岗位对性别不做要求，比去年上升了3.58个百分点，表明有更多的单位更注重求职者的实际工作水平，而放宽了对性别的限制。
求职人员中男性为427838人次，占61.14%，女性为271894人次，占38.86%。劳动力中的男性求职者比例比女性多22.28个百分点，男性求职者的求职压力相对比女性要大。
2.年龄分析：
表7 按年龄分组的需求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
% |
人次 |
% |
倍 |
|
|
16-24岁 |
70501 |
29.86 |
399332 |
57.07 |
0.25 |
|
25-34岁 |
71077 |
30.11 |
233305 |
33.34 |
0.38 |
|
35-44岁 |
34889 |
14.78 |
51102 |
7.30 |
0.76 |
|
45岁以上 |
6165 |
2.61 |
15993 |
2.29 |
0.46 |
|
无要求 |
53445 |
22.64 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
236076 |
100.00 |
699732 |
100.00 |
/ |
|
|
2008年有77.36％的岗位对年龄有要求。其中占总数29.86%的用人单位要求要16-24岁的劳动力；30.11%的用人单位求要25-34岁的劳动力，两者的需求数超过需求总量的一半以上，达到59.97％。
在求职人员中，16-24岁年龄组为399332人次，所占比重最大，占总数的57.07%，25-34岁年龄组占总数的33.34%，这两个年龄组求职人员构成了求职人员的主体，他们多数是初次进入市场的失业青年或刚刚毕业的大中专毕业生;35-44岁年龄组的为51102人次，占7.30%，45岁以上年龄组的占求职人员总数2.29%。
3.文化程度分析:
表8 按文化程度分组的需求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
人 |
% |
人次 |
% |
倍 |
|
|
初中及以下 |
52699
|
22.32
|
158578
|
22.66
|
0.49
|
|
高中 |
58685
|
24.86
|
355129
|
50.75
|
0.33
|
|
大专 |
10445
|
4.42
|
168143
|
24.03
|
0.22
|
|
大学 |
577
|
0.24
|
17410
|
2.49
|
0.20
|
|
硕士以上 |
0
|
0.00
|
472
|
0.07
|
0.00
|
|
无要求 |
113670
|
48.15
|
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
236076
|
100.00
|
699732
|
100.00
|
/ |
|
|
2008年要求高中文化程度(包括中专职高技校)的有58685个工作岗位，所占比重为24.86％，比去年下降了3.33个百分点。要求初中及以下文化程度的有52699个空缺岗位，所占比重为22.32％,与去年基本持平；对文化程度不做要求的有113670个空缺岗位，占总数的48.15％。要求大专以上文化程度的岗位所占比重有4.66％，比去年上升了0.85个百分点。
求职人员中，初中及以下文化程度的为158578人次，占22.66%，低文化组的比例比去年降低了，2.24个百分点。高中（包括职高、技校、中专）为355129人次，占50.75%，比去年下降了1.29个百分点，从2002年下半年开始一直呈下降趋势；大专学历为168143人次，占总数的24.03%，比去年上升了3.88个百分点，近年来一直呈上升趋势。这是劳动力预备制度的启动和高校扩招拉动的结果，由此减少了中专高中（包括职高、技校）毕业生进入市场的人数，而大专学历的人数则在不断增加。大学本科以上学历占总数的2.56%。
特别需要说明的是，以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场(中心市场)的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。
南宁市职业介绍服务中心
二○○九年一月二十日
南宁市职业介绍服务中心
服务项目：
●为用人单位提供现场招聘面试场所。
●为用人单位提供政策咨询、用工登记、信息发布等服务。
●审批招工、招聘广告和代办发布招聘广告业务。
●开展职业技能测评、职业指导服务。
●为下岗、失业职工免费提供就业咨询、职业指导、能力素质测评、
推荐就业等服务。
●为求职人员提供就业咨询、求职登记、办理就业手续等服务。
●为专业技术人员和其他求职人员办理求职资料人库、上网求职等，提供推荐就业服务。
●为外出务工人员和外来劳务人员输入就业证卡手续。
●为特困下岗、失业职工提供即时推荐就业服务。
●为不包分配的大中专毕业生、技校、职高毕业生推荐就业。
●为本市从业人员、失业职工提供劳动工资档案代管服务，办理社会保险，受理劳动监察。
●为南宁市民介绍家政服务人员。