南宁人力资源市场

2008年第四季度职业供求状况分析报告

 

本文资料来源:南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
             
本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数
 

     本季度通过南宁人力资源市场招聘的用人单位共有2217家,招聘人员为49911人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为195018人次,其中就业转失业人员25307人次,其他失业人员40125人次,在业人员7044人次,下岗职工363人次,离退休人员0人次,在学人员23人次,本市农村人员116277人次,外埠人员1619人次。

 

一、              供求总体情况

1.  供求总体人数

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效

49911

195018

0.26

 

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位49911个。其中,第一产业需求40人;第二产业需求10595人,占21.23%;第三产业需求39276人,占78.69%

 

 

2.  按产业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

第一产业

40

0.08

第二产业

10595

21.23

第三产业

39276

78.69

 

49911

100.00

三、行业需求情况

  从行业分组情况看,批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、制造业占据了人力资源市场需求主导地位。

3.  按行业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

40

0.08

采矿业

0

0.00

制造业

9116

18.26

电力、燃气及水的生产和供应业

90

0.18

建筑业

1389

2.78

交通运输、仓储及邮政业

2536

5.08

信息传输、计算机服务和软件业

561

1.12

批发和零售业

11218

22.48

住宿和餐饮业

9770

19.57

金融业

2309

4.63

房地产业

505

1.01

租赁和商务服务业

902

1.81

科学研究、技术服务和地址勘查业

267

0.53

水利、环境和公共设施管理业

5

0.01

居民服务和其他服务业

9879

19.79

教育

358

0.72

卫生、社会保险和社会福利业

158

0.32

文化、体育和娱乐业

808

1.62

公共管理与社会组织

0

0.00

国际组织

0

0.00

 

49911

100.00

四、用人单位需求情况

  从用人单位看,企业用人仍然是占绝对主体地位,所占比重99.23%。其中,私营企业的用人需求最多,需求26401人 ,比重为52.90%。

4.  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数(人)

所占比重(%)

企业

49526

99.23

其中:内资企业

35840

71.81

      1)国有企业

1301

2.61

      2)集体企业

331

0.66

      3)股份合作企业

0

0.00

      4)联营企业

302

0.61

      5)有限责任公司

5572

11.16

      6)股份有限公司

518

1.04

      7)私营企业

26401

52.90

      8)其他企业

1415

2.84

      9)港、澳、台投资企业

264

0.53

     10 外商投资公司

674

1.35

     11)个体经营

12748

25.54

      事业

186

0.37

      机关

54

0.11

      其他

145

0.29

 

49911

100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看,商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重为55.02%22.30%。两者合计占总需求量的77.32%

求职人员中,人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工,所占比重分别为54.97%22.44%。求人倍率最小的是农林牧渔水利生产人员

5.  按职业分组的需求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率

单位负责人

1200

2.40

4641

2.38

0.26

专业技术人员

4540

9.10

18036

9.25

0.25

办事人员和有关人员

5560

11.14

21205

10.87

0.26

商业和服务业人员

27462

55.02

107194

54.97

0.26

农林牧渔水利生产人员

21

0.04

178

0.09

0.12

生产运输设备操作工

11128

22.30

43764

22.44

0.25

其他

0

0

0

0.00

/

无要求

/

/

0

0.00

/

 

49911

100.00

195018

100.00

/

 

 

6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

 

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

保险业务员

20702

1849

985

864

1.88

2

美发美容人员

40704

1277

936

341

1.36

3

部门经理

10501

1107

793

314

1.40

4

清洁工

40713

1409

1107

302

1.27

5

粮油食品饮料生产加工及饲料加工工

61299

994

733

261

1.36

6

饭店服务人员

40401

1091

859

232

1.27

7

其他社会服务人员

40799

1152

921

231

1.25

8

健身娱乐场所服务员

40403

995

803

192

1.24

9

装饰、装修工

62307

757

571

186

1.33

10

保育、家庭服务员

40712

839

702

137

1.20

本季度需求大于求职缺口最大的职业是保险业务员缺口数864

 

 

7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

 

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

秘书、打字员

30102

834

6476

5642

0.13

2

营业人员、收银员

40101

3391

8384

4993

0.40

3

力工

62703

1953

5908

3955

0.33

4

机械冷加工工

60401

295

4110

3815

0.07

5

财会人员

20603

345

3667

3322

0.09

6

机动车驾驶员

62401

947

4151

3204

0.23

7

中学教师

20903

163

2376

2213

0.07

8

电子器件制造工

60801

110

2114

2004

0.05

9

保管人员

40201

541

2502

1961

0.22

10

普通电力设备检修工

60706

866

2027

1161

0.43

本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员,缺口数5642

 

 

六、求职人员构成情况

本季度,本市农村人员和各类其他失业人员是我市求职队伍的主体,分别有116277人和40125人,两者合计占总求职人数的80.20;就业转失业人员所点比重也比较大,占总求职人数的12.98

8.  按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

就业转失业人员

25307

12.98

其他失业人员

40125

20.58

在业人员

7044

3.61

下岗职工

363

0.19

离退休人员

23

0.01

在学人员

4260

2.18

本市农村人员

116277

59.62

外埠人员

1619

0.83

 

195018

100.00

 

七、招聘、应聘条件情况
1
、性别
     从对劳动力的需求看,47.03%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中,男性占总数的24.84,女性的占总数的22.19
从求职者的性别构成看,男性的求职人数高于女性,其所占比重分别为61.29%38.71%,男性比女性所占比重高出22.58%,男性就业压力比女性要大。
9.  按性别分组的需求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率

12396

24.84

119527

61.29

0.24

11077

22.19

75491

38.71

0.28

无要求

26438

52.97

/

/

/

合计

49911

100.00

195018

100.00

/

 

2、年龄

从需求总量来看,73.92%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的57.79%, 超过需求总量的一半以上。其中,对16-24岁之间劳动者的需求占28.62%。对25-34岁之间劳动者的需求占29.17%

求职人员中,占主体地位的也是16-34岁之间的求职者,占总数的90.23%

10.  按年龄分组的需求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率

16-24

14283

28.62

109796

56.30

0.20

25-34

14561

29.17

66161

33.93

0.29

35-44

6822

13.67

14295

7.33

0.54

45岁以上

1228

2.46

4766

2.44

0.32

无要求

13017

26.08

/

/

/

合计

49911

100.00

195018

100.00

/

 

3、文化程度

从文化程度看,本季度有52.11的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历以下的岗位占比重22.09;要求高中学历的岗位所占比重25.12 ;对大专以上(包括本科和硕士)学历的岗位相对较少,只占总数4.91。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力,而对文化程度要求比较低,其中不做要求的有23900个空缺岗位 ,占总数的47.89%。
   
求职人员中,高中学历的求职者是求职人员的主体,达97658人,占总数的50.08%。

11.  按文化程度分组的需求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率

初中及以下

11027

22.09

41677

21.37

0.39

高中

12536

25.12

97658

50.08

0.25

其中:职高、技校、中专

4917

9.85

57901

29.69

0.21

大专

2344

4.70

50192

25.74

0.17

大学

104

0.21

5383

2.76

0.14

硕士以上

0

0.00

108

0.06

0.00

无要求

23900

47.89

/

/

/

合计

49911

100.00

195018

100.00

/

 

4、技术等级或职称

    本季度,对技术等级有明确要求的占总需求人数的54.08%,要求职业资格等级五级的空缺岗位有6958个,占总数的13.94%。求职人员中,无技术等级或职称的人数达到68.81

12.  按技术等级分组的需求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重(%)

求职人数

所占比重(%)

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

6958

13.94

24085

12.35

0.41

职业资格四级(中级技能)

5151

10.32

16401

8.41

0.43

职业资格三级(高级技能)

3389

6.79

4154

2.13

0.93

职业资格二级(技师)

609

1.22

722

0.37

0.96

职业资格一级(高级技师)

170

0.34

507

0.26

0.45

初级专业技术职务

8410

16.85

11916

6.11

0.82

中级专业技术职务

1802

3.61

2516

1.29

0.83

高级专业技术职务

504

1.01

527

0.27

1.07

无技术等级或职称

0

0.00

134190

68.81

0.12

无要求

22918

45.92

/

/

/

合计

49911

100.00

195018

100.00

/

 

 

七、劳动力供求状况分析:

本季度需求人数比上季度的53003人减少了3092人,求职人数与上季度的190150人次相比基本持平,其中本市农村人员所占比重为59.62%,比2008年前三个季度的平均值63.95%下降了4.33个百分点。整体供求比例为[ 3.91],与去年同期相比有较大幅度的增大,从劳动供求关系来看,就业压力进一步增大,就业形势日趋严峻。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料,还未包括省、市两级劳动部门所属职介所,省、市两级人事部门所属人才交流服务中心,以及其他职业中介机构的统计材料。

                                           南宁市职业介绍服务中心
○○九年一月