本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数

本季度通过南宁人力资源市场招聘的用人单位共有3983家，招聘人员为64568人。进入本市场求职登记的各类人员为105876人，其中新成长失业青年0人，就业转失业人员11324人，其他失业人员24575人，在业人员423人，下岗职工527人，离退休人员0人，在学人员559人，本市农村人员68311人，外埠人员157人。本季度比上一季度需求人数减少了10156人，有较大幅度下降，主要原因是年末各用人单位用人需求量均有不同程度的降低。

一、 供求总体情况

表1. 供求总体人数

	需求人数（人）	求职人数（人）	求人倍率
本期有效	64568	105876	0.61

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过本市场共提供就业岗位64568个。其中，第一产业需求73人，占0.12%；第二产业需求14479人，占22.42%；第三产业需求50016人，占77.46%。

与上个季度相比，第三产业的需求比重上升了2.85个百分点；第二产业的需求比重下降了2.92个百分点。

表2. 按产业分组的需求人数

产业	需求人数（人）	所占比重（％）
第一产业	73	0.12
第二产业	14479	22.42
第三产业	50016	77.46
合计	64568	100.00

三、行业需求情况

　从行业分组情况看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业及居民服务和其他服务业占据了人力资源市场需求主导地位。

表3. 按行业分组的需求人数

行业	需求人数（人）	所占比重（％）
农、林、牧、渔业	73	0.11
采矿业	3	0.00
制造业	14145	21.91
电力、燃气及水的生产和供应业	111	0.17
建筑业	220	0.34
交通运输、仓储及邮政业	3233	5.01
信息传输、计算机服务和软件业	607	0.94
批发和零售业	15391	23.84
住宿和餐饮业	11986	18.56
金融业	2322	3.60
房地产业	208	0.32
租赁和商务服务业	1606	2.49
科学研究、技术服务和地址勘查业	289	0.45
水利、环境和公共设施管理业	10	0.02
居民服务和其他服务业	11829	18.32
教育	193	0.30
卫生、社会保险和社会福利业	165	0.26
文化、体育和娱乐业	2177	3.37
公共管理与社会组织	0	0.00
国际组织	0	0.00
合计	64568	100.00

四、用人单位需求情况

　从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重98.55%。其中，私营企业的用人需求最多，需求30597人，比重为47.39％。

表4. 按用人单位性质分组的需求人数

单位性质	需求人数（人）	所占比重（％）
企业	63633	98.55
其中：内资企业	43336	67.12
（1）国有企业	1135	1.76
（2）集体企业	419	0.65
（3）股份合作企业	0	0.00
（4）联营企业	103	0.16
（5）有限责任公司	7429	11.51
（6）股份有限公司	1650	2.56
（7）私营企业	30597	47.39
（8）其他企业	2003	3.10
（9）港、澳、台投资企业	1209	1.87
（10）外商投资公司	2695	4.17
（11）个体经营	16393	25.39
事业	607	0.94
机关	0	0.00
其他	328	0.51
合计	64568	100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体，所占比重为55.58%和23.73%。两者合计占总需求量的79.31%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为35.70%和41.15%。求人倍率最小的是专业技术人员，求人倍率最大的是单位负责人。

表5. 按职业分组的需求人数

职业类别	劳动力供求人数比较
职业类别	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
单位负责人	1711	2.65	1240	1.17	1.38
专业技术人员	4101	6.35	13150	12.42	0.31
办事人员和有关人员	7435	11.51	10000	9.45	0.74
商业和服务业人员	35886	55.58	37802	35.70	0.95
农林牧渔水利生产人员	113	0.18	120	0.11	0.94
生产运输设备操作工	15322	23.73	43564	41.15	0.35
其他	0	0	0	0.00	/
无要求	/	/	0	0.00	/
合计	64568	100.00	105876	100.00	/

表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	餐厅服务员、厨工	40305	9593	4620	4973	2.08
2	推销展销人员	40102	10878	6038	4840	1.80
3	治安保卫人员	30202	5787	2452	3335	2.36
4	力工	62703	6818	5005	1813	1.36
5	饭店服务人员	40401	2397	750	1647	3.20
6	健身娱乐场所服务员	40403	1264	263	1001	4.81
7	部门经理	10501	1264	365	899	3.46
8	保险业务员	20702	966	101	865	9.56
9	美发美容人员	40704	1270	426	844	2.98
10	粮油食品饮料生产加工及饲料加工工	61299	1213	507	706	2.39

本季度需求大于求职缺口最大的职业是推销展销人员，缺口数4973。

表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

序　号	职业	职业代码	劳动力供求人数比较
序　号	职业	职业代码	需求人数	求职人数	缺口数	求人倍率
1	机动车驾驶员	62401	1297	6453	5156	0.20
2	财会人员	20603	590	4959	4369	0.12
3	机械设备维修工	60601	1079	5162	4083	0.21
4	秘书、打字员	30102	1238	5185	3947	0.24
5	机械冷加工工	60401	649	4370	3721	0.15
6	保管人员	40201	1173	4596	3423	0.26
7	普通电力设备检修工	60706	1136	4461	3325	0.25
8	其他社会服务人员	40799	1740	4325	2585	0.40
9	中餐烹饪人员	40301	737	2785	2048	0.26
10	小学教师	20904	129	1925	1796	0.07

本季度需求小于求职缺口最大的职业是机动车驾驶员，缺口数5156。

六、求职人员构成情况

本季度，本市农村人员是我市求职队伍的主体，有68311人，占总求职人数的64.52％；就业转失业人员和其他失业人员所占比重也比较大，占总求职人数的33.91％。

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别	求职人数（人）	所占比重（％）
新成长失业青年	0	0.00
其中：应届高校毕业生	0	0.00
就业转失业人员	11324	10.70
其他失业人员	24575	23.21
在业人员	423	0.40
下岗职工	527	0.50
离退休人员	0	0.00
在学人员	559	0.53
本市农村人员	68311	64.52
外埠人员	157	0.15
合计	105876	100.00

七、招聘、应聘条件情况
1、性别
从对劳动力的需求看，49.68%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的24.52％，女性的占总数的25.16％。
　　从求职者的性别构成看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为59.64%和40.36%，男性比女性人数多出20422人，所占比重高出19.28%。
　表9. 按性别分组的需求人数

性别	劳动力供求人数比较
性别	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
男	15829	24.52	63149	59.64	0.56
女	16248	25.16	42727	40.36	0.69
无要求	32491	50.32	/	/	/
合计	64568	100.00	105876	100.00	/

2、年龄

从需求总量来看，84.52%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的61.44%，超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占29.18%，对25-34岁之间劳动者的需求占32.26%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的90.59%。

表10. 按年龄分组的需求人数

年龄	劳动力供求人数比较
年龄	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
16-24岁	18841	29.18	60058	56.72	0.41
25-34岁	20829	32.26	35859	33.87	0.68
35-44岁	13867	21.48	7718	7.29	1.89
45岁以上	1036	1.60	2241	2.12	0.56
无要求	9995	15.48	/	/	/
合计	64568	100.00	105876	100.00	/

3、文化程度

从文化程度看，本季度有55.91％的岗位对学历有要求。其中要求初中学历以下的岗位占比重24.13％；要求高中学历的岗位所占比重27.79％ ；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对少得多，只占总数3.99％。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较宽松，其中不做要求的有28471个空缺岗位，占总数的44.09％。
求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，达58359人，占总数的55.12％。

表11. 按文化程度分组的需求人数

文化程度	劳动力供求人数比较
文化程度	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
初中及以下	15578	24.13	21663	20.46	0.99
高中	17943	27.79	58359	55.12	0.58
其中：职高、技校、中专	7348	11.38	35385	33.42	0.48
大专	2430	3.76	23792	22.47	0.37
大学	146	0.23	2041	1.93	0.34
硕士以上	0	0.00	21	0.02	0.00
无要求	28471	44.09	/	/	/
合计	64568	100.00	105876	100.00	/

4、技术等级或职称

本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的53.26%，要求初级专业技术职务的空缺岗位有9588个，占总数的14.85％。求职人员中，无技术等级或职称的人数达到68.06％。

表12. 按技术等级分组的需求人数

技术等级	劳动力供求人数比较
技术等级	需求人数	所占比重	求职人数	所占比重	求人倍率
职业资格五级（初级技能）	9020	13.97	13923	13.15	0.93
职业资格四级（中级技能）	6799	10.53	9095	8.59	1.03
职业资格三级（高级技能）	4533	7.02	2287	2.16	2.27
职业资格二级（技师）	736	1.14	445	0.42	1.94
职业资格一级（高级技师）	226	0.35	286	0.27	1.08
初级专业技术职务	9588	14.85	5707	5.39	1.97
中级专业技术职务	2628	4.07	1747	1.65	1.79
高级专业技术职务	859	1.33	328	0.31	2.90
无技术等级或职称	0	0.00	72059	68.06	0.29
无要求	30179	46.74	/	/	/
合计	64568	100.00	105876	100.00	/

七、劳动力供求状况分析：

本季度供求比例为［ 1.64： 1］，与上一季度的［ 1.34： 1 ］相比有所增加，从劳动供求关系来看，就业压力有所增大，就业形势仍较严峻。

以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

南宁市职业介绍服务中心

二○○八年一月