本文资料来源:南宁劳动力市场日常招聘和专场招聘会。
             
本报告中所采集的数据均为统计期间(1个季度内)的有效求职人数和需求人数
 

     本季度通过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有2503家,招聘人员为55120人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为89945人,其中新成长失业青年0人,就业转失业人员12992人,其他失业人员42429人,在业人员208人,下岗职工126人,离退休人员80人,在学人员338人,本市农村人员33735人,外埠人员37人。

 

一、              供求总体情况

1.  供求总体人数

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

本期有效

55120

89945

0.61

 

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位55120个。其中,第一产业需求42人,占0.08%;第二产业需求13668人,占24.80%;第三产业需求41410人,占75.13%

与上季度相比,第一产业的需求比重下降了0.12个百分点;第二产业的需求比重下降了4.32个百分点;第三产业的需求比重增加了4.45个百分点。 第三产业需求继续增大。

2.  按产业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

第一产业

42

0.08

第二产业

13668

24.80

第三产业

41410

75.13

 

55120

100.00

三、行业需求情况

  从行业分组情况看,这个季度仍然是制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业及住宿和餐饮业占据了劳动力市场需求主导地位。批发和零售业占了总比重的24.51%

3.  按行业分组的需求人数

 

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

42

0.08

采矿业

0

0.00

制造业

13303

24.13

电力、燃气及水的生产和供应业

103

0.19

建筑业

262

0.48

交通运输、仓储及邮政业

2666

4.84

信息传输、计算机服务和软件业

323

0.59

批发和零售业

13509

24.51

住宿和餐饮业

10905

19.78

金融业

1075

1.95

房地产业

40

0.07

租赁和商务服务业

1172

2.13

科学研究、技术服务和地址勘查业

175

0.32

水利、环境和公共设施管理业

6

0.01

居民服务和其他服务业

9760

17.71

教育

222

0.40

卫生、社会保险和社会福利业

429

0.78

文化、体育和娱乐业

1128

2.05

公共管理与社会组织

0

0.00

国际组织

0

0.00

 

55120

100.00

四、用人单位需求情况

  从用人单位看,企业占总比重98.26%。其中,私营企业的用人需求最多,需求27745人 ,比重为50.34%。

4.  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数(人)

所占比重(%)

企业

54162

98.26

其中:内资企业

39641

71.92

      1)国有企业

802

1.46

      2)集体企业

450

0.82

      3)股份合作企业

0

0.00

      4)联营企业

41

0.07

      5)有限责任公司

7439

13.50

      6)股份有限公司

265

0.48

      7)私营企业

27745

50.34

      8)其他企业

2899

5.26

      9)港、澳、台投资企业

761

1.38

     10 外商投资公司

1172

2.13

     11)个体经营

12588

22.84

      事业

504

0.91

      机关

318

0.58

      其他

136

0.25

 

55120

100.00

五、各类职业供求情况

从各类职业的需求状况看,商业服务业人员占比重的55.42%生产运输设备操作工占比重的26.28%。两者构成用人需求的主体,合计占总需求量的81.70%

求职人员中,人数相对集中的职业是生产运输设备操作工和商业服务业人员,所占比重分别为43.34%32.05%。求人倍率最小的是专业技术人员,求人倍率最大的是商业和服务业人员。

5.  按职业分组的需求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

1466

2.66

2236

2.49

0.66

专业技术人员

2338

4.24

11905

13.24

0.20

办事人员和有关人员

6240

11.32

7870

8.75

0.79

商业和服务业人员

30546

55.42

28823

32.05

1.06

农林牧渔水利生产人员

42

0.08

132

0.15

0.32

生产运输设备操作工

14488

26.28

38979

43.34

0.37

其他

0

0.00

0

0.00

/

无要求

0

/

0

0.00

/

 

55120

100

89945

100

/

 

6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

 

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

餐厅服务员、厨工

40305

6548

2523

4025

2.60

2

推销展销人员

40102

7652

5321

2331

1.44

3

治安保卫人员

30202

4853

2562

2291

1.89

4

饭店服务人员

40401

1652

434

1218

3.81

5

其他餐饮服务人员

40399

879

355

524

2.48

6

保险业务员

20702

619

118

501

5.25

7

美发美容人员

40704

1012

631

381

1.60

8

清洁工

40713

1761

1458

303

1.21

9

其他行政办公人员

30199

326

79

247

4.13

10

力工

62703

7409

7252

157

1.02

本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工,缺口数达4025。上季度缺口最大的力工由于需求人数的减少及求职人数的增加,缺口数大幅减少,排第十位。

7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

序 号

 

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1

机动车驾驶员

62401

996

9617

8621

0.10

2

机械设备维修工

60601

668

4848

4180

0.14

3

财会人员

20603

402

4572

4170

0.09

4

普通电力设备检修工

60706

618

3823

3205

0.16

5

营业人员、收银员

40101

5580

7647

2067

0.73

6

秘书、打字员

30102

803

2641

1838

0.30

7

保管人员

40201

916

2247

1331

0.41

8

机械冷加工工

60401

284

1577

1293

0.18

9

行政业务人员

30101

32

1301

1269

0.02

10

幼儿教师

20905

73

1301

1228

0.06

本季度需求小于求职缺口最大的职业是机动车驾驶员,缺口数达8621

 

 

六、求职人员构成情况

本季度,本市农村人员是我市求职队伍的主体,有33735人,占总求职人数的35.43%,就业转失业人员和其他失业人员所占比重也很大,它们分别占比重的14.44%和28.72%。

8.  按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

新成长失业青年

0

0

其中:应届高校毕业生

0

0

就业转失业人员

12992

14.44

其他失业人员

42429

28.72

在业人员

208

0.28

下岗职工

126

0.14

离退休人员

80

0.04

在学人员

338

2.03

本市农村人员

33735

35.43

外埠人员

37

0.12

 

89945

100

 

七、招聘、应聘条件情况
1
、性别
     从对劳动力的需求看,56.29%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中,男性占总数的30.66%,女性的占总数的25.63%。
从求职者的性别构成看,男性的求职人数高于女性,其所占比重分别为54.88%45.12 %
9.  按性别分组的需求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16902

30.66

49359

54.88

0.34

14127

25.63

40586

45.12

0.35

无要求

24091

43.71

/

/

/

合计

55120

100

89945

100

/

 

2、年龄

从需求总量来看,88.14%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-24岁之间占总体需求的31.03%25-34岁之间占总体需求的33.84%

求职人员中,16-24岁之间占总体需求的30.10%25-34岁之间占总体需求的42.46%。是求职人员的主体。

10.  按年龄分组的需求人数

 

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24

17103

31.03

27077

30.10

0.63

25-34

18654

33.84

38194

42.46

0.49

35-44

12188

22.11

17215

19.14

0.71

45岁以上

638

1.16

7459

8.29

0.09

无要求

6537

11.86

/

/

/

合计

55120

100

89945

100

/

 

3、文化程度

从文化程度看,本季度有55.16%的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历以下的岗位占比重22.44%;要求高中学历的岗位所占比重29.19% ;大专以上(包括本科和硕士)学历只占总数3.53%。单位需求仍侧重于求职人员的实际工作能力,对文化程度要求不高,其中不做要求的占总数的44.84%。
   
求职人员中,高中学历的求职者是求职人员的主体,达48438人,占总数的53.85%,大专以上(包括本科和硕士)占22.33%。

11.  按文化程度分组的需求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

初中及以下

12369

22.44

21422

23.82

0.58

高中

16089

29.19

48438

53.85

0.33

其中:职高、技校、中专

6565

11.91

27298

30.35

0.24

大专

1841

3.34

16612

18.47

0.11

大学

103

0.19

3473

3.86

0.03

硕士以上

0

0.00

0

0.00

0

无要求

24718

44.84

/

/

/

合计

55120

100

89945

100

/

 

4、技术等级或职称

    本季度,对技术等级有明确要求的占总需求人数的52.57%,要求职业资格等级五级的空缺岗位有6846个,占总数的12.42%。对职称无要求的占总比重的47.43%,有26143岗位。求职人员中,无技术登记或职称的人数达到68.65%。

12.  按技术等级分组的需求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

6846

12.42

11846

13.17

0.58

职业资格四级(中级技能)

5584

10.13

7133

7.93

0.78

职业资格三级(高级技能)

4261

7.73

2105

2.34

2.02

职业资格二级(技师)

843

1.53

477

0.53

1.77

职业资格一级(高级技师)

204

0.37

297

0.33

0.69

初级专业技术职务

7844

14.23

4965

5.52

1.58

中级专业技术职务

2453

4.45

1124

1.25

2.18

高级专业技术职务

943

1.71

252

0.28

3.74

无技术等级或职称

0

0

61747

68.65

0.00

无要求

26143

47.43

/

/

/

合计

55120

100

89945

100

/

 

七、劳动力供求状况分析:

   本季度供求比例为[ 1.63 1],比上季度的[ 2.04 1 ]有较大幅度下降,从劳动力供求关系来看,就业仍有较大的压力。

以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料,还未包括省、市两级劳动部门所属职介所,省、市两级人事部门所属人才交流服务中心,以及其他职业中介机构的统计材料。

     南宁市职业介绍服务中心 

                                      ○○七年一月