表1.  供求总体人数

二、各产业劳动力需求情况

本季度用人单位通过劳动力市场共提供就业岗位59900个。其中，第一产业需求152人，占0.25%；第二产业需求5525人，占9.22%；第三产业需求54223人，占90.52%。

与上个季度相比，第三产业的需求比重增加了2.84个百分点；第二产业的需求比重减少了2.32百分点。 第三产业一直是劳动力需求的主体，是吸纳劳动力的主体产业。

表2.  按产业分组的需求人数

三、行业需求情况

 从行业分组情况看，批发和零售业、 住宿和餐饮业、制造业占据了劳动力市场需求主导地位。

表3.  按行业分组的需求人数

 从用人单位看，企业用人仍然是占绝对主体地位，所占比重97.24%。其中，私营及个体企业 的用人需求最多，需求28801人 ，比去年同期增加10665人。联营企业、港、澳、台投资企业、集体企业和外商投资企业的用人需求比较小，这些企业的需求只占总数的7.82%。

表4.  按用人单位性质分组的需求人数

从各类职业的需求状况看，商业服务业人员依然是用人需求的主体，所占比重为68.86%，比去年同期增加了9.76个百分点。此外，对生产运输设备操作工的需求也比较大，所占比重为20.39%。 两者合计占总需求量的89.25%。

求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为33.87%和28.53%，合计占总求职人数的62.4%。此外，办事人员和有关人员为15.43%，专业技术人员所占比重为12.13%。

表5.  按职业分组的需求人数

表6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

表7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

第三季度季度，各类失业人员是我市求职队伍的主体，有91629人，占总求职人数的72.20%。

表8.  按求职人员类别分组的需求人数

1、性别
     从对劳动力的需求看，44.82%的用人需求对求职者的性别有明确要求。其中，男性占总数的18.30％，女性的占总数的26.52％，和 去年同期相比，男性减少了2.40个百分点。
从求职者的性别构成看，男性的求职人数要高于女性，其所占比重分别为57.28%和42.72%，绝对人数多出18469人，所占比重高出14.56%。
从供求状况对比看，男性求职者的求人倍率为0.41，女性求职者的求人倍率为0.55，女性的择业空间稍稍大于男性。

表9.  按性别分组的需求人数

从需求总量来看，91.42%的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的58.78%， 超过需求总量的一半以上。其中，对16-24岁之间劳动者的需求占28.70%。对25-34岁之间劳动者的需求占30.08%。

求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的64.45%。

表10.  按年龄分组的需求人数

从文化程度看，本季度有69.86％的岗位对学历有要求。 其中要求初中学历的岗位占比重23.08％；要求高中学历的岗位所占比重43.93％ ；对大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对少得多，只占总数2.85％。主要是因为一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度要求比较低，其中不做要求的有18053个空缺岗位 ，占总数的30.14％。

求职人员中，高中学历的求职者是求职人员的主体，占总数的59.56％。

表11.  按文化程度分组的需求人数

    本季度，对技术等级有明确要求的占总需求人数的45.47%，要求职业资格等级五级的空缺岗位有7410个，占总数的12.37％。求职人员中，无技术登记或职称的人数达到75.25％。

表12.  按技术等级分组的需求人数

①与上季度相比，本季度劳动力市场中的需求和求职人数并没有较大幅度的增长；与去年同期相比，本季度劳动力市场中的需求和求职人数仍有较大幅度增长。

       ②商业和服从用人单位看，企业用人依然占主体地位，其中，58.59%的用人需求集中在私营及个体企业。商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，也是求职人员应聘中比较集中的职业。

        ③本季度，南宁劳动力市场开展了“民营企业招聘周”的招聘会，针对农民工进城务工及民营企业的用工需求提供服务。所以本季度和上季度一样，对文化程度要求比较低的工种比往年同期较多，达到28.57％，同时，从进入劳动力市场求职的文化程度结构看，文化程度偏低的初中文化的求职人员也比较多，占33.37％。

以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

     南宁市职业介绍服务中心      
二○○五年十月十日