广 西 南 宁 劳 动 力 市 场
2002年第四季度职业供求状况分析报告

　

本文资料来源：南宁劳动力市场日常招聘和专场招聘会。
             本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数
    本季度通过南宁劳动力市场招聘的用人单位共有929家（次），招聘人员为14200人。进入劳动力市场求职登记的各类人员为46456人次，其中新成长失业青年1199人，就业转失业人员3322人，其他失业人员2176人，在业人员1640人，下岗职工897人，离退休人员169人，在学人员1021人，其他人员46456人。


一、供求总体情况     

表1.  供求总体人数

. 需求人数 求职人数 求人倍率
上期结转 5964 16715 /
本期新增 8236 29741
合  计 14200 46456 100


二、各产业劳动力需求情况

本季度第三产业的需求人数为12768人，达到总人数的90.63％，占了绝大多数，和上个季度的91.34％
基本持平。第一产业的比例本季度为0.42％，即59个空缺岗位。

表2.  按产业分组的需求人数

产  业 需求人数（人） 所占比重（％）
第一产业 59 0.42
第二产业 1271 8.95
第三产业 12870 90.63
合  计 14200 100


三、行业需求情况

本季度南宁劳动力市场中批发和零售贸易餐饮业、社会服务业、制造业是南宁劳动者就业的主体行业，
分别为总需求人数的53.13％、25.97％、4.32％。本季度各个行业人数所占的比例和上个季度相比没有太大变化。


表3.  按行业分组的需求人数

行  业 需求人数（人） 所占比重（％）
农、林、牧、渔业 60 0.42
采掘业 0 0.00
制造业 613 4.32
电力、煤气及水的生产和供应业 119 0.84
建筑业 266 1.87
地质勘查业、水利管理业 0 0.00
交通运输、仓储及邮电通信业 593 4.18
批发和零售贸易、餐饮业 7544 53.13
金融业、保险业 68 0.48
房地产业 0 0.00
社会服务业 3688 25.97
卫生、体育和社会福利业 16 0.11
教育、文化艺术和广播电影电视业 100 0.70
科学研究和综合技术服务业 10 0.07
国家机关、政党机关和社会团体 15 0.11
其他行业 1108 7.80
合  计 14200 100

　

四、用人单位需求情况

本季度用人单位类型与企业经济类型的分配中占主体的仍然是企业类用人单位。它们的需求人数最多，占整
个空缺岗位的90.26％，比上个季度的98.27％下降了8.01个百分点。从右边列出的饼图可以看出，在市场用人的多为各类企业单位。事业单位有346人，而机关类单位仅为91人。


表4.  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质 需求人数（人） 所占比重（％）
企业 12817 90.26
其中：（1）国有企业 1847 14.41
      （2）集体企业 825 6.44
      （3）私营企业 4462 34.81
      （4）联营企业 215 1.69
      （5）股份有限公司 4611 35.98
      （6）外商投资公司 256 2.00
     （7） 港、澳、台投资企业 92 0.72
      （8）其他企业 507 3.96
      事业 346 2.44
      机关 91 0.64
      其他 946 6.66
合  计 14200 100

 

股份制企业占市场需求的35.98％，有4611个空缺岗位。本季度该行业在南宁劳动力市场主要招收 推销员、话务员和各类服务人员。与上个季度相同，位居第二位的仍然是私营及个体企业，但需求人数和股份制企业基本持平，占用人单位需求量的34.81％，有4462个空缺岗位。


五、各类职业供求情况

    商业和服务业人员的需求占61.79％，是本季度南宁劳动力市场最热门的用工行业，有8774个工作岗位，和上上个季度的8626个相比变化不大；而它的求职人员却是16303人，仍然供大于求。其次是办事人员和有关人员，有1977个空缺岗位，占需求总数的13.92％，他们之中较受欢迎的是有一定工作经验或责任心较强的求职者；该类的求职人员有7930人；各类职业普遍都是供大于求。

表5.  按职业分组的需求人数

职业类别 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
单位负责人 839 5.91 1036 2.23 0.81
专业技术人员 788 5.55 6305 13.57 0.12
办事人员和有关人员 1977 13.92 7930 17.07 0.25
商业和服务业人员 8774 61.79 16303 35.09 0.54
农林牧渔水利生产人员 32 0.23 525 1.13 0.06
生产运输设备操作工 1790 12.61 7878 16.96 0.23
其他 0 0 6479 13.95 0
无要求 / / 0 0 /
合  计 14200 100 46456 100 0.25


表6.  需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职  业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
1、推销员 4010201 3826 2302 1524 1.66
2、金融业务员 2070000 2348 1213 1135 1.94
3、保险业务员 2070200 1680 916 764 1.83
4、销售和营销经理 1050108 1423 784 639 1.82
5、机械制造加工工 6040000 1563 1076 487 1.45
6、美容美发人员 4070401 1024 579 445 1.77
7、办公设备维修人员 4071100 863 489 374 1.77
8、教师 2090700 564 308 256 1.83
9、装饰装修工 6230701 423 221 202 1.91
10、裁剪缝纫工 6110100 395 269 126 1.47

　

　


表7.  需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）

职  业 职业代码 劳动力供求人数比较
需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
1、机动车驾驶员 6240100 236 2238 2002 0.11
2、秘书、打字员 3010200 759 2621 1862 0.29
3、营业员 4010101 698 2133 1435 0.33
4、运输服务人员 4050000 590 1824 1234 0.32
5、财会人员 2060300 439 1470 1031 0.30
6、餐饮服务人员 4030000 1056 2019 963 0.52
7、家庭服务员 4071202 365 1277 912 0.29
8、治安保卫人员 3020200 750 1514 764 0.50
9、仓储人员 4020000 369 890 521 0.41
10、维修电工 6070605 214 538 324 0.40


六、求职人员构成情况

 本季度的求职人员为46456人。除其他类人员占总数的77.56％外，就业转失业人员是劳动力市场求职人员的主体，占总数的7.15％；位居第三的，是其他失业人员,有2176人，占总数的4.68％。
    失业人员（即新成长失业青年＋就业转失业人员＋其他失业人员）由上个季度的20.43％下降了6.02%（上季度为14.41％）。本季度南宁劳动力市场依然连续召开专场招聘会，为求职人员提供更多的就业机会。

表8.  按求职人员类别分组的需求人数

求职人员类别 求职人数（人） 所占比重（％）
新成长失业青年 1199 2.58
就业转失业人员 3322 7.15
其他失业人员 2176 4.68
在业人员 1640 3.53
下岗职工 897 1.93
离退休人员 169 0.36
在学人员 1021 2.20
其他人员 36032 77.56
合  计 46456 100
 　

 

七、招聘、应聘条件情况

1、性别

表9.  按性别分组的需求人数

性  别 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
男 4936 34.76 19385 41.73 0.37
女 3811 26.84 27071 58.27 0.26
无要求 5453 38.40 / / /
合计 14200 100 46456 100 0.31


2、年龄

    本季度有3659个空缺岗位对求职人员的年龄不做要求；占总数27.54％的用人单位要求要16-24岁的劳动力；招收年龄偏大的求职者，如45岁以上的空缺岗位也占有7.06％。而就年龄层次来说，出现供大于求现象的依然是青年求职人员比较突出，即16-34岁之间的。

表10.  按年龄分组的需求人数

年  龄 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
16-24岁 3910 27.54 29734 64.00 0.21
25-34岁 3479 24.50 13331 28.70 0.34
35-44岁 2150 15.14 2711 5.84 0.87
45岁以上 1002 7.06 680 1.46 1.55
无要求 3659 25.77 / / /
合计 14200 100 46456 100 0.31

 


3、文化程度

    第一季度要求有高中以上文化程度的空缺岗位有6764个，占总数的47.63％，比上个季度的41.25％有所上升。要求初中及以下文化程度的有2583人，占总数的18.19％。一些单位主要侧重于求职人员的实际工作能力，而对文化程度不做要求，有4075个空缺岗位。

　

表11.  按文化程度分组的需求人数

文化程度 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
初中及以下 2583 18.19 1495 3.22 1.82
高中 6764 47.63 32634 70.25 0.29
大专 728 5.13 9926 21.37 0.16
大学 50 0.35 2401 5.17 0.11
硕士以上 0 0 0 0 0
无要求 4075 28.70 / / /
合计 14200 100 46456 100 0.31

 


4、技术等级或职称

    要求职业资格等级五级的空缺岗位有2974个，占总数的20.94％。要求初级专业技术职务的 有2693个。

表12.  按技术等级分组的需求人数

技术等级 劳动力供求人数比较
需求人数 所占比重 求职人数 所占比重 求人倍率
职业资格五级（初级技能） 2974 20.94 16255 34.99 0.29
职业资格四级（中级技能） 1609 11.33 3936 8.47 0.52
职业资格三级（高级技能） 134 0.94 1980 4.26 0.18
职业资格二级（技师） 159 1.12 420 0.90 0.49
职业资格一级（高级技师） 93 0.65 237 0.51 0.50
初级专业技术职务 2693 18.96 12680 27.29 0.32
中级专业技术职务 1244 8.76 3509 7.55 0.46
高级专业技术职务 209 1.47 731 1.57 0.40
无技术等级或职称 / / 6708 14.44 /
无要求 5085 35.81 / / /
合计 14200 100 46456 100 0.31

从本季度需求的职业（工种）来看， 机动车驾驶员、秘书、打字员、营业员、运输服务人员、财会人员、餐饮服务人员、家庭服务员、治安保卫人员、仓储人员、维修电工等将是市场需求的热门职业（工种）。其中 机动车驾驶员的需求排第一位。

推销员、金融业务员、保险业务员、销售和营销经理、机械制造加工工、美容美发人员、办公设备维修人员、教师、装饰装修工、裁剪缝纫工等岗位供大于求。


七、劳动力供求状况分析：

本季度供求比例为［ 3.27 ： 1 ］，比上季度的［ 4.04 ： 1 ］有些下降，但劳动力供大于求，就业压力依然严峻。

（1）目前南宁劳动力市场提供招聘岗位的主要是第三产业单位 ，尤其是其中的社会服务业、批发和零售贸易餐饮业等，他们提供的岗位主要哟服务员、推销员、营业员、部门经理等，其特点是流动性大、技术性不高、要求有一定的就业经验等。

（2） 南宁劳动力市场为用人单位和求职人员服务，使他们的招聘、求职手段和渠道更加丰富，除了在众多新闻媒体上刊登招聘广告外，还逐步增加了网上招聘和求职服务，吸引了不少文化层次较高的、有一定技术专长的求职人员。

（3）本季度每月的下岗失业人员就业洽谈会和专场招聘会，给求职者提供的更多的就业岗位，招聘会的质量和规模都在逐渐提高，而用人单位参加的热情仍不是太高，主要原因是一方面招聘会虽然与会的单位和人员数量不少，但是由于环境和时间的限制，成功率较低；另一方面，用人单位的招聘手段和渠道正逐渐增多，如在新闻媒体上和各大专刊上刊登招聘广告、网上招聘等。因此，举办针对性强、洽谈成功率较高的专场招聘会成为今后职业技能招聘会的发展方向。

特别需要说明的是，以上分析材料数据仅限南宁劳动力市场中心市场及各城区分市场的材料，还未包括省、市两级劳动部门所属职介所，省、市两级人事部门所属人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。

   南宁市职业介绍服务中心      
二OO三年一月七日